到崗時間：不限
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
一、崗位說明書崗位職責(zé)1、了解所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶資源情況，分析客戶資源，搭建區(qū)域內(nèi)VIP客戶體系，進行圈層梳理，對客戶資源進行深度挖掘；
2、根據(jù)營銷思路規(guī)劃月度、季度營銷活動計劃并聯(lián)合各方資源與力量確定團購活動、品牌推廣活動開展方式與執(zhí)行步驟；
3、根據(jù)方案調(diào)配人力、財力、物力等各方資源推進活動執(zhí)行，確保活動呈現(xiàn)及實際達成效果，提高品牌認可度，促進銷量達成；
4、結(jié)合活動實際開展情況對客戶進行后期跟進，收集客戶意見反饋信息，及時歸納總結(jié)，對活動進行有效評估、確?；顒淤|(zhì)量；
5、結(jié)合所轄片區(qū)實際情況，對片區(qū)自控廣宣資料進行精確投放，加強對自媒體宣傳方式的策劃與管理；
6、負責(zé)區(qū)域品推團隊日常管理，促進團隊整體的良性成長與發(fā)展。
任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)為佳，具有全面的品牌、營銷學(xué)基礎(chǔ)，對品牌管理、市場策劃工作有深刻的認識，擅于市場活動策劃及執(zhí)行；
2、5年以上白酒行品牌管理、企劃崗位或中高檔汽車、中高檔房地產(chǎn)、咨詢機構(gòu)、奢侈品線下推廣活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，有VIP客戶體系搭建經(jīng)驗；
3、熟悉市場活動策劃、策劃步驟及流程；
4、良好的公共關(guān)系管理能力，人機關(guān)系敏感度高；
5、較強的推動能力、組織能力、資源整合能力和團隊協(xié)調(diào)運作能力；
6、具備良好的分析思維、信息搜集能力和靈活性，在客戶服務(wù)、績效導(dǎo)向上有優(yōu)異表現(xiàn)。
二、其他（一）其他要求1、年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限，但已婚已育女性為佳；
2、要求全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專升本及成人自考本科不考慮；
3、要求在長沙區(qū)域較為豐富的活動資源、***資源，奢侈品行業(yè)出身為佳；
4、要求具備較高的人際敏感度，能恰當(dāng)處理各種關(guān)系。
（二）薪酬1、月薪10K-13K，不含補貼，年薪15W左右，不含補貼，具體可細談2、福利補貼：五險一金、醫(yī)療補充險、意外傷害險、年度體檢、季度米油補貼、烤火津貼、高溫津貼、節(jié)日津貼、年度學(xué)習(xí)津貼、完善的在職培訓(xùn)制度（三）崗位具體情況1、直接上級：品牌推廣部部長；
2、直接下級：2-3人品牌推廣專員，實際崗位及人員職能分工安排由主管自己安排；
3、定位：在高質(zhì)量完成公司要求品牌推廣任務(wù)之上能為公司品牌推廣部提供新鮮思維與血液，能恰當(dāng)處理各方關(guān)系。
（三）面試流程1、初試（電話面試）：國窖公司招聘專員電話溝通評估2、復(fù)試（筆試）：案例分析3、終試（現(xiàn)場面試）：國窖公司人資部部長、國窖公司品牌推廣部部長、國窖公司總經(jīng)理（待定）面試4、薪酬談判
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